کارمندان دورکار آمریکایی برای ارتقای شغلی حاضر به سرقت اطلاعات هستند
نتایج یک تحقیق علمی نشان می دهد کارکنان دورکار در آمریکا برای ارتقای شغلی و ترفیع حاضر به سرقت اطلاعات ارزشمند از شرکت های محل کار خود هستند.
فناوران- با توجه به همه گیرشدن دورکاری در بسیاری از نقاط جهان و از جمله آمریکا، چالش های جدیدی برای سازمان های دولتی و خصوصی رخ داده است. یکی از این چالش ها میزان تعهد کارمندان به حفظ اسرار حرفه ای و شغلی و عدم افشای آنهاست.
بررسی انجام شده توسط مؤسسه تحقیقاتی زتی در همین زمینه نشان می دهد ۲۷ درصد از کارمندان آمریکایی اعتراف کرده اند که حاضر هستند برای پیشرفت و دریافت ترفیع رفتارهای کاری غیرحرفه ای و غیراخلاقی و از جمله سرقت اطلاعات حیاتی را انجام دهند.
بررسی یادشده که با ارسال پرسشنامه برای ۱۰۰۱ کارمند در آمریکا انجام شده، نشان می دهد ۵۷ درصد از این افراد اعتراف کرده اند که حداقل یک بار رفتار کاری غیراخلاقی و نادرستی داشته اند ۶۶ درصد از پاسخ دهندگان هم گفته اند موضوعات و مسائل مهمی را در محل کار خود مخفی کرده اند. ۶۵ درصد از شرکت کنندگان در این تحقیق می گویند برای پیشرفت زیرآب رئیسشان را زده اند و ۵۹ درصد هم اذعان کرده اند در دوره دورکاری به مدیر بالادست خود دروغ گفته اند.
از جمله دیگر تخلفات کارمندان در ایام دورکاری می توان به دروغ گویی در مورد توانایی ها (۵۳ درصد)، بدگویی از همکار (۴۸ درصد)، دروغ گویی در مورد امور حرفه ای (۴۷ درصد)، دروغ گویی در مورد همکاران (۴۱ درصد)، دروغ گویی به مشتریان (۳۹ درصد) اشاره کرد.
منبع: مهر